Hoofdzakelijk doe ik onderzoek en coach ik individuen, teams en organisaties. Vormen van coaching waarvoor men bij mij komt zijn: personal coaching, loopbaan coaching, burn-out coaching, team coaching, afdeling coaching en management coaching.


Vaker vragen mensen persoonlijk een coachingsgesprek aan om concreet onderzoek te doen naar wat zich (bij hen) voordoet. Niets is vreemd of gek. Meestal zijn we blind voor de onbenulligste details.


Mijn aanbod is simpel:

Een twee uur durende one-on-one sessie en als resultaat ligt de complexiteit van het leven en werken in één beeld op één A4’tje.
Behoef je na deze sessie nog een sessie? Dan is dat geheel aan jou. Een coachingstraject duurt zo lang als nodig en zo kort als mogelijk. 

 

Ben je als team en of organisatie op zoek naar een coach en behoef je maatwerk, benader mij dan via de contact pagina en vraag een oriënterend gesprek aan.

Met dank,
bart